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  • Faróis Vinco - História

    Fundada em 1952, a Faróis Vinco iniciou suas atividades fabricando peças para tratores numa pequena casa, crescendo com base sólida e visão no futuro, sempre investindo na modernização de ferramentas, leia mais ...

  • Missão/Visão

    A Faróis Vinco trabalha permanentemente com foco em agregar valor às atividades de seus clientes, através de um sistema flexível de desenvolvimento e produção...

  • Linha de Produtos

    A Faróis Vinco contem uma das mais completas linha de produtos para o setor de veículos pesados. Contamos com processos padronizados, e seguindo uma rigorosa politica de qualidade.

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Faróis auxiliares universais para o seu caminhões. Trabalhamos com grandes marcas como Volvo, Mercedes e Scania.
Faróis universais para empilhadeiras, tratores, colheitadeiras, pulverizadores, guindastes e máquinas pesadas. Na Faróis Vinco, você encontra o farol perfeito para a sua máquina.
Sinalizadores Rotax, para todas as marcas de empilhadeiras, tratores, colheitadeiras, pulverizadores, guindastes e máquinas pesadas. Na Faróis Vinco, você encontra o farol perfeito para a sua máquina.
Faróis para o seu Ônibus. Trabalhamos com grandes marcas como Caio, Ciferal, Busscar e Marcoplo.
Lanternas para tratores. A Faróis Vinco oferece varias opções de lanternas, para tratores, caminhões e ônibus. Tudo com qualidade e designe para seu veículo o máquina agrícola.
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A Faróis Vinco trabalha permanentemente com foco em agregar valor às atividades de seus clientes, através de um sistema flexível de desenvolvimento e produção.


Este posicionamento garante a sua contribuição à sociedade, tendo em vista sua preocupação ambiental, segurança e saúde do trabalhador e responsabilidade social no crescimento do país através da geração de empregos diretos e indiretos.

Com direção responsável, a fim de atingir seus objetivos, a organização entende que os princípios apresentados a seguir são parte integrante de seu SGI:

• Foco no cliente
• Liderança: propósito para atingir os objetivos.
• Envolvimento de pessoas: motivar e utilizar suas habilidades, além de lhes garantir um ambiente sadio e seguro.
• Abordagem de processos: recursos gerenciados como um processo.
• Abordagem sistêmica: identificar e entender os processos que compõem o SGI.
• Melhoria contínua: objetivo permanente.
• Decisões tomadas com base em dados e informações.
• Fornecedores: benefícios mútuos.
• Responsabilidade sócio-ambiental com a organização, com nossos colaboradores e com a comunidade.

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